募集するとすぐに応募くるのでいいですよ。 タイミーさんも推奨してますが、現在うちの固定アルバイトの 半分以上はもとタイミーで引き抜いたメンバーです。
なるほど:4
自分は副業タイミーワーカー側ですが、タイミーでの勤務先の店長いわく、やはりハズレはいるとの事。 その為、ちゃんとした人が来た場合は直接雇用のアルバイトとして採用を促しています。 通常のアルバイト募集の掲載料より、タイミーへの支払いの方が安い上にコントロールが効き、応募の対応や面接、選考も不要。 で、良さそうな人が来たら直接雇用! まぁこれが本来のタイミーの使い方なんでしょうね。 タイミーの評判を検索してみた所、やはり直接雇用のバイトになったというブログ等もチラホラ見えます。 長々と余計だったかもしれませんがm(_ _)m
なるほど:5
ありがとう:2
バ先でタイミー呼んでますがそんなに頻繁ではないものの 直前キャンセルやいきなり黙っていなくなる人とかちょいちょいいて ヤバイッスね あと人材が玉石混交過ぎる……
なるほど:4
そうだね:1
ありがとう:1
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