今仕事探すなかでふと思ったんですが、、 医療事務 歯科助手 製造業(だいたいが必ずではないにしても土日祝やすみで福利厚生…

Question

今仕事探すなかでふと思ったんですが、、
医療事務
歯科助手
製造業(だいたいが必ずではないにしても土日祝やすみで福利厚生加入)考えてます、
20年まえに医療事務、歯科助手それぞれ二年勤務してましたが、、

有給なし、一度も休んだことない
医師国保に国民年金
健康診断は一度もなかった、、
対象金なし
ボーナスも歯科はなかった
医療事務は一回だけあり

健康診断言えば良かった?
やるやらないすら聞かれたことなし
医師国保だからですか?
歯科医師国保だからですか?

たまに厚生年金、社会保険加入のクリニックもみたことあるが、
それは健康診断があるんですよね?

あるならそういうクリニックで働きたいし、

医師国保に国民年金に退職金なし、健康診断なしなら、
まだ製造で黙々組み立てなどのライン仕事していたほうがましかな?

Answer 1

土日祝休みたいのであれば、メーカーと、そのグループ企業ですね、まず土日祝やってません、休み。

Answer 2

20年前の経験だと そもそも医療事務は、使い物にならないから1から覚える事になるから無理じゃない。
社保希望なら病院か医療法人だけど
年齢的に仕事が覚えられず退職になるでしょ。
土日祝日休みだと医療関係は、そもそも無理。