現在の職場について相談です。 私は今年で10年目になる保育士で、今の保育園には2年前から勤めています。

Question

現在の職場について相談です。
私は今年で10年目になる保育士で、今の保育園には2年前から勤めています。今の園長はシフトに穴をあける職員のことを良く思わない人であるということを前々から知っていたのですが、つい最近私はコロナに感染してしまい、2日間お休みを貰うことになってしまいました。ちなみに現在妊娠3ヶ月目でして、つわりもピークになってきた状況です。

悪阻を理由に仕事を休んだことはなく、吐き気があっても毎日頑張って仕事をしてきたのですが、コロナで2日間お休みすることになり、復帰した日からあからさまに不機嫌でイラついている態度をとられました。

復帰する日も朝から体調が悪かったので出勤する1時間前に職場に連絡を入れ、もしかしたら体調不良で遅れて出勤してしまうかもしれないと謝罪の連絡をいれました。結局職場には20分遅れで到着したのですが、その瞬間から私が挨拶しても園長とその仲良しの側近先生達には軽く無視をされ、、、(元々人間関係が悪く、都合が悪くなると無視をしてくる先輩は数名いました)

無理をして職場に行ってしまったこともあり、悪阻も含めて日中はずっと体調が悪く、それに気づいてくれた優しい先生が「早退させてもらいなよ」と声を掛けてくれました。

園長に「体調が悪くて早退させていただけませんか？」と話すと、「わかりました、んで、明日はどうなるの？こちらはどうしたらいいんですか」と厳しく追求され、「もちろん出勤するつもりでいます！」と私が返事をすると「今朝みたいなの、人が足りないから困るんだよね」と機嫌悪く言われました。

今まで悪阻を理由に休んだことも遅刻したこともありませんでした。
体調不良で迷惑をかけることはもちろん申し訳なく思っているのですが、どの職場でも体調が悪く休んだり遅刻早退する社員に対し、キツく当たってくる上司はよくある、普通なのでしょうか？

体調を崩さなければこんな思いはしなかったのだと思いますが、自分の何がいけなかったのか、自分が甘えすぎているのか、色々な事を考えて悶々とします。

今までも子どもの体調不良でお休みするママ保育士さん達がキツく当たられたり、悪口を言われてるのを見てきて、温かい職場ではないことは重々感じていました。

しかし、自分は嘘をついて体調不良になったわけではなく、来れる日は頑張らなきゃ！という気持ちで仕事に来ていたので、この対応にとてもショックを受け、この園で続けていける自信がなくなってしまいました。

これは私の考えが甘いのでしょうか？

Answer 1

あなたの考えは全然甘くありません。

お腹の中の子供を第一に考えてください。
ママのストレスはお腹の中の子供に一番悪影響ですから。。

そんな職場辞めれるなら、さっさと辞めてしまいましょう