会社ストレスチェック結果の 個人の情報を漏らしてはダメなはずなのに、知り得ない自分以外の人間にダメだし責められました。…

Question

会社ストレスチェック結果の
個人の情報を漏らしてはダメなはずなのに、知り得ない自分以外の人間にダメだし責められました。

情報は漏らしてはならないと明記されているにも関わらず会社自体も問題ありですよね？

Answer 1

はい、その通りです。ストレスチェックの結果は個人情報保護法により保護されており、無断で他人に開示することは法律違反となります。会社側も情報管理に問題があると言えます。まずは、人事部や上司に事情を説明し、情報管理の改善を求めてみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。