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経歴詐称バレますか? これまで四社経験があって 三社にまとめたいと思います。 A社 2年 B社 3年 C社 7ヶ月 …

経歴詐称バレますか? これまで四社経験があって 三社にまとめたいと思います。 A社 2年 B社 3年 C社 7ヶ月 D社 2年半C社を消してB社を二ヶ月、現職のD社を三年居たことにしようとしてます。 年金手帳や源泉徴収でばれそうですが、 運良く?現職に入る際たまたま年金手帳無くしてしまって再発行した際に改めて内容見返したから番号以外すべて空白となっておりました。 過去一年以上に遡って調査はできないですよね? 勿論すべきは無い行為であることも理解しておりますmm よろしくお願いします

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524閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    バレるかバレないかより、入社後の頑張りましょう。 もし、バレてもそれを上回る働きがあれば、別にバレたって大丈夫ですよ。きっと

    なるほど:2

    mog********さん

  • 企業によりますが、 就業証明書というのを取り寄せて応募してください。というところではないなら 数ヶ月のことは書かなくてもいいと思います。聞かれたら就活しながらアルバイトしてましたとかで。経験になるし 手帳白紙なら、わからないかも というか、 全てを書いてもいいと思います ちゃんと理由があるなら

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    非公開さん

  • 前職の会社に電話問い合わせされたら、バレるのでは? 何度も転職されていると、次の職場でも長続きしないと思われるのでは? というのが詐称の動機でしょうか? 興信所や調査期間までを使うか、までは何ともいえませんが、 電話問い合わせで、 質問者様の勤務態度を 聞くのは簡単にできますよね? 問い合わせされたら、 詐称がバレますよ。 そうすると、 質問者様への経営陣や直属の上司からは、 この人は信用できない人と判断され、 質問者様の評価は下がりますよ。 また、頑張っても、 最初の印象がマイナスからのスタートなので、 それを好印象に転換するのは、 かなりの努力を要すると思います。 そんな中で働けますか? 上記を考慮すると、 詐称はやめておくのが、 結局、質問者様には得策だ と思います。

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    まみむめもーくんさん

  • 直近でなければまず問題ありません。 ただD社に付いては注意した方がいいです。 さすがに半年は長いですから。

    おたふく会の会務所員さん

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