もしもの話をします。

Question

もしもの話をします。もともと内定をもらっていた企業が1社あるとします。ですが、いろいろ理由があって行けなくなり、内定辞退をする前に他の企業を受けて内定をもらいました。そして、最初に内定を貰っていた企業と辞退の面談をした際に、次に内定もらった企業の名前を聞かれました。もしそこで正直に言った時って、その最初に内定をもらった企業は、その次に内定もらった企業に電話ってしますか？そこで、「その企業に電話をしますか？」って聞いて、「言いません」って言われても言われる可能性はありますか？

Answer 1

そもそも辞退の面談なんかしません。
辞退は一方的な通知でいいです。
入社する会社など余計なことを言う必要はありません。

Answer 2

電話されるかもしれませんが、されたところで何も問題ないので放置ですかね。

もし、私であれば
最初に内定を貰っていた企業と辞退の面談をした際に、次に内定もらった企業の名前を聞かれた際に何も言いません。

Answer 3

企業間で個人の内定情報を共有することは、プライバシーの観点から一般的には行われません。しかし、企業によっては個別の対応があるかもしれません。そのため、面談時に「その企業に電話をしますか？」と聞いて、「言いません」と回答された場合でも、絶対に連絡がないとは断言できません。ただし、その可能性は非常に低いと考えられます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。