回答終了
別に珍しくないかと 経理は専門の部署があるように単純ですが、ミスは結構しやすいです それだけを仕事にするなら流石にどうかと想いますが、そうでないなら仕方ないかと 簿記の記号で経理システム扱うので知識ないと難しくはあります
間違えることはありえますよ。 私の職場でもありました。 自分でもいくら稼いでいるか把握していますよね? 把握している給料と違うなら引かれるのは仕方がないです。
はい、給与計算のミスは、どの職場でも起こり得ることです。特にシステムが変わった直後は、慣れない操作により間違いが起こることもあります。しかし、そのミスにより多く振り込まれた給与は、原則として返還義務があります。そのため、店長が来月分の給料から引くと言ったのは、法的には問題ないと思われます。ただし、その際には事前に説明と同意が必要です。また、給与明細は重要な書類なので、スマホで確認できるようになったとしても、しっかりと確認するようにしましょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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