教えて!しごとの先生
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小さいお子さんがいらっしゃるママさんナースにお聞きしたいです。 23歳で看護師をしています。(五年一貫の学校に通ってい…

小さいお子さんがいらっしゃるママさんナースにお聞きしたいです。 23歳で看護師をしています。(五年一貫の学校に通っていたため、4月で正看護師4年目になります)もうすぐ初めての子供が産まれるのですが、今の職場だと毎日帰りが遅く、子育てに力を注げないため子供が産まれたら辞める予定です。 そこで、私と考えが似ている小さなお子さんがおられるお母さんナースはどのように働かれているのでしょうか? 私が働かないと生活が成り立たないので、働かないといけないし、でも子育てもしっかりしたいと思っています。 正解はないと思いますが、参考までに聞かせていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • うちも毎日帰りが遅い急変の多い職場でした。 育休1ねんとって、復帰。 復帰して、残業するわけにはいきませんので、時短勤務を希望して16時退勤にしてました。 時短勤務にすることで先に帰るから残れないよーというメッセージ性の強い状態にしたことで、大手を振って16時に帰って保育園に迎えにいってました。 この方法、結構おすすめです。 私も本当は育休おわったらそのまま退職してもよかったけど、育休おわりに辞めますなんてマナー違反かなと言いにくかったので、そういう方法をとりました。

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