社会保険扶養内パートについてです。

Question

社会保険扶養内パートについてです。50人以下の事業所で130万以内扶養で働く場合、30時間未満の勤務で月給が10万8333円を超えた場合、年間収入が130万を超えてしまうと社会保険加入になるのでしょうか？

時給1100円×6時間の月18日勤務だと月108時間、118,800円ほどの計算になるかと思いますがこの場合はアウトでしょうか？

時給1100円×6時間の月１５日勤務の99000円＋交通費(3000円)の働き方にして、10万8333円以内に収めるべきでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。

10万8333円に収めるというのは交通費も含めての金額という認識で正しいでしょうか？

Answer 1

＞50人以下の事業所で130万以内扶養で働く場合、30時間未満の勤務で月給が10万8333円を超えた場合、年間収入が130万を超えてしまうと社会保険加入になるのでしょうか？

いいえ。
社会保険加入条件を満たせば加入です。
50人以下の事業所なら正規職員の4分の3以上働かないなら加入できません。
社会保険加入条件を満たさずに月収108,333円を超えるなら国民健康保険・国民年金です。
また、正確には130万以内ではなく未満ですね。

＞時給1100円×6時間の月18日勤務だと月108時間、118,800円ほどの計算になるかと思いますがこの場合はアウトでしょうか？

毎月その額ならアウトですね。

＞時給1100円×6時間の月１５日勤務の99000円＋交通費(3000円)の働き方にして、10万8333円以内に収めるべきでしょうか？

扶養内にしたいならそのように調整しましょう。

Answer 2

＞年間収入が130万を超えてしまうと社会保険加入になるのでしょうか？
社保加入要件 みたさず 社保の扶養要件もみたさないので

国保加入です

なので もっと増やして 社保加入するか 時間抑えて 扶養内にするかのするとよいでしょうね