育休手当がいつも月末で 毎月２か月に一回支払われるか不安になります。 会社の給料の締日と関係あるのでしょうか？

Question

育休手当がいつも月末で
毎月２か月に一回支払われるか不安になります。
会社の給料の締日と関係あるのでしょうか？

Answer 1

>>会社の給料の締日と関係あるのでしょうか？

申請自体が「給与締め日」後に行われるでしょう。

＜適当な例＞
「育児休業開始日：令和6年2月16日」の場合だと、

育児休業給付金の申請期間が
「令和6年2月16日～4月15日」の「2か月分」。

多くの企業では、

給与締め日が「毎月末日締め」であれば、
「5月1日以降」に申請することになります。

給与締め日が「毎月20日締め」であれば、
「4月21日以降」に申請することになります。

Answer 2

会社に手続きを依頼されているなら、給与明細書、出勤簿といった書類を２月分を揃えます。月ごとの仕事でないので、先月やってないか今月手続きだったか確認おこたりがちになります。