身バレするかもしれませんが、詳しく書きます。 バイト先で店長にキレられました。 事の経緯は以下です。 高校生です。

Question

身バレするかもしれませんが、詳しく書きます。
バイト先で店長にキレられました。

事の経緯は以下です。
高校生です。バイト先の人数が足りなくギリギリ？多分ギリギリ以下で回してました。なのでどうしても人がいないところは社員に頼んでやってもらったりしてました。

先月、店長がその事を社員に伝えられてなかったんです。
バイトがいないから社員がやって欲しい旨を伝えることが出来てなかった。

そこで私がその分をやらされそうになったことがありました。でもそれを終わらせるのは無理なんです。
なぜなら、以前に似たようなことがありその時はギリギリでした。
その時の仕事量（バイトだから仕事って言葉使いたくなかったけど他に適切な言葉がないから使います）は、キレられた時より少なかったですが、それでもギリギリでした。周りの人に手伝ってもらって、最悪やらなくても良いよって言われてることを全て捨てて、でもギリギリでした。

それもあって、私は時間内に終わらせるのは無理ですと言いました。バイトリーダーに言いました。バイトリーダーもさすがにこれは厳しいよねって感じでした。
でもたまたまそこに店長が歩いてきて、私が無理ですってバイトリーダーに言ったのを聞いたのか、それに対してキレてきました。内容は、ならお前の空き時間無くすぞ的なこと。

意味がわからなすぎました。空き時間云々の前に、こんなに量が増えたらそもそも時間内に終わらないんですが。

そして普段の空き時間というのは私がやるべきことを全て終えたあとの話です。全てやるべきことを終えたあとの時間と、時間内に終わらせることは無理ですと言ったこと、なにが繋がっているんですか？
時間は貯金制ではないので、昨日30分空いたから今日は30分バイトの時間延長しても大丈夫とはなりません。
昨日の空き時間は昨日の空き時間、今日の分は今日の分で独立してると思ってます。

そして、そもそも伝達ミスしたのはあなたですよね？それなのに何逆ギレしてんのと思いました。

しかも最低賃金ですよ。最低賃金に何を求めてるんでしょうか。給料は労働に対する対価です。最低賃金を払うことの対価は最低賃金分の労働力だと思います。

と書きましたが、店長は店長でバイトが何やってるか詳しく知らない可能性もあります。
だからバイトからしたら無理な量だと思うところですが、店長はそれくらい出来ると思ってるかもしれません。実際、一緒にやってるバイトリーダーは無理だよねって言う側でした。
また私は断ったつもりではなく、1人で終わらせるのは無理ですと言いました。店長には無理ですの部分しか聞こえてなかったのかもしれないけど。
その認識の違いがあり、なんで断んだよこいつ協力する気ないのかと思われた可能性も無くはないなと思います。

ちなみに私はこの店長の事が昔からあまり好きでは無いんです。
たとえば店長が使おうと思ってた機械を他の社員が使ってました。私はいつも自分が使ってる店長のと同じ機械を使ってたのですが、私を見るなり取っただろと言われました。
私は使い終わっていたので、機械ないんだけど、もしかして借りてる？とかって言われれば、借りてないですけど使い終わったので使いますか？とか聞こうと思えたのに。取っただろって言われたらいや、違いますけど。てなって、使いますか？って聞く気にもならなくないですか？そしてふつうに不快になるだけのような気がします。

だからあんまり関わらないようにしてたんですが、、、

私は何か間違ってますでしょうか。。
まだまだ未熟者なので、間違っているところがあったら御指南ください。

最後まで見てくださりありがとうございました。

Answer 1

全部拝見しました。

我慢出来てすごい。
よく、社員と喧嘩しなかったと感心しました。

うちの子は、スーパーの精肉コーナーでバイトしていました。
金髪の社員さんが、肉を大量発注して、品出し、割引シール、売れ残りの処分を息子が1人でやり、バイトを始めて半月で、その社員さんに怒鳴りつけ、喧嘩になり、深夜12時に帰宅して自分の部屋のサンドバッグを殴りながら

「○○！マジふざけんな！」
とキレていました。
私は、川にでも落ちたと思って、のんびり待っていたので、
「どしたの？」
と聞いたら、喧嘩したと

エラい！喧嘩にならずに。