派遣会社の社員になるべきか 今まで派遣スタッフとしてある企業に派遣されていましたが、派遣先の企業の業務の一部を私の…

Question

派遣会社の社員になるべきか

今まで派遣スタッフとしてある企業に派遣されていましたが、派遣先の企業の業務の一部を私の所属する派遣会社が請け負うことになりました。それに伴い、現場を管理する現場社員が必要ということになり派遣会社の上層部から社員にならないか？とかなり誘われています。

この話はのったほうがいいのでしょうか？
派遣会社からは今チャンスを逃したら一生非正規のままだよとも言われています。

Answer 1

大前提は自分がどうしたいのか？から答えを出すテーマです。
「あなたがどうしたいのか？」
人生における選択は自分で決められますし、本質的に自分以外に自分の人生と選択に責任を持つべき人はいません。

選択肢が良いかどうかはその次の問題です。
「自分の充足すべき趣旨が満たせるならどれでもいいし、逆にそれが不十分ならどれでも（どちらでも）ない」この前提でものを見る必要があります。

その上で
「やって失うものが大してないならやってみればいい」ってのが私からの意見です。
だいたい後でどうにでもなります。
やったことがなくて不安なことは須らくやってみる価値があることです。

誰がどう言ったではなく、あなたが自分でどうするかを決めましょう。
それこそが根本的に大事ですし、正社員として働くことできっとそのへんも実感するようになります。そして、自分で選ぶ力も養われていくはずです。それは仕事そのもの以上に人生丸ごと豊かにしてくれます。

悩むならどちらを選んでも結果はさほど変わりません。だからこそ重要なのは自分の中で何を大事にしてみるのかを選ぶことです。
あくまで見るべきは「自分の中に持つ基準」です。「自分の外にある選択肢に正解がある」ではありません。

Answer 2

チャンスは二つ返事でお受けしましょう。主さまが正社員を望むなら、なおさら良いお話だと思います。あまり考える時間がないと思いますが、前向きに検討してみてください。

Answer 3

社員になるチャンスはありますが、可能性は低いのは確かです。社員になればやめたくなった際の転職も派遣社員よりかはスムーズにいくと思います。