解決済み
同じ時給で週20時間でも社会保険に入れる会社と週30時間以上でないと社会保険に入れ無い会社どちらにするか迷っています。元々私の職種は時給が高い為週20時間で扶養には入れません。その為社会保険に入れない会社に就職した場合国保、国民年金に加入する事になります。
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国保なら、年間の社会保険料額は、 国民年金(約20万円)+国保健康保険料10万円=約30万円、 勤め先の社保なら、 (厚生年金保険料+健康保険料)が、20万円超位、 国保30万円より少ない。 さらには、体調不良なら、傷病手当があるし、 ずいぶん先の65歳以降の年金受給額、厚生年金>国民年金 従って、国保よりも、勤め先の社保が圧倒的に有利 > 週20時間でも社会保険に入れる会社か、 > 週30時間以上で社会保険に入れる会社、 > どちらにするか迷っています。 違いは、会社の社保加入の従業員数=規模、 ですので、質問者さんが、 どちらの会社が働きやすいか どちらの勤務時間、月給与か、 で選択でしょう。
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