普通の会社と一緒。人を雇えば法的な手続きが必要。NPO法人だからといって、やらなければ普通に労働基準法違反。 法人が大きければ、従業員もいて収入も安定しているので普通に昇給していきます。逆に小さい、お金がどこから出てるかわからないレベルなら、昇給一切なく、正規職員という名前だけで、アルバイトするより安い年収って人も多いです。 法人次第ですよ。 知り合いがやっているので、でかいところは家も買えるくらいなところもあれば、副業しないと生きてけないみたいな人もいます。
NPOに勤めるメリットとしては、社会貢献ができること、自己成長の機会が多いこと、フレキシブルな働き方が可能なことなどがあります。一方、デメリットとしては、給与が一般企業に比べて低いこと、資金調達の難しさから安定性に欠けること、仕事の負担が大きいことなどが挙げられます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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