無期雇用派遣ですが、今の職場を辞めたくありません。人、仕事内容、通勤しやすさなど今までの職場で一番好きだからです。 も…

Question

無期雇用派遣ですが、今の職場を辞めたくありません。人、仕事内容、通勤しやすさなど今までの職場で一番好きだからです。
もうすぐで1年が経ちます。ですが、2ヶ月前から体調があまり良くなくお休みが増えてしまっています。月2で通院していて治療はしています。
更新はまだなので契約終了と言われた訳ではありませんが、このままだと更新は難しいんだろうなとは感じています。
ですが今の職場が本当に好きで、辞めたくないです。このまま治療を続けて少しでも出勤率が上がる努力はしたいです。
体調が戻ってまた最初の頃のように頑張りたいです。
わがままなのは分かっていますが、相談してみるのは有りですか？それとも潔く諦めるしかないですか？

Answer 1

相談してみるのはアリです、ただし話す内容は慎重に、こりゃダメだな
と思わせるような発言はしないことです。
体調不良というのは良くあること、あろは派遣先がどう考えているか、
派遣先だって入れ替わりの人間を１から教えるのは面倒ですし。
良心的な派遣先であれば早々チェンジをすることもないでしょう。
体調不良の内容によってだと思います。

Answer 2

職場だってやる気のある人に働いてもらいたいだろうから
気持ちを伝えるのは全く問題ないと思うよ。
言うのはタダだしね。
いい方向に向かう事を願ってる！