勤務時間について質問です。 正社員の場合、体調不良などで途中で退社するとどのようになるのでしょうか？ 例えば8:00…

Question

勤務時間について質問です。

正社員の場合、体調不良などで途中で退社するとどのようになるのでしょうか？

例えば8:00~17:00の勤務で、14:00に退社した時とかはどうなりますか？あと育児や介護で時短勤務になっている場合は、半日休暇とかどうなるんですか？

例えば9:00~16:00の勤務の場合は12:00なのでしょうか？
それとも基準の8:00~17:00の半日、13:00でしょうか？

どちらも休憩は1時間で考えています。
会社によって違うと思いますが、皆さんはどんな感じでしょうか？

Answer 1

自分の会社の場合、有給休暇は1日単位・半日単位(昼休み挟んで午前または午後)・1時間単位の3種類あります。
また、半日単位と1時間単位は組み合わせて使用可能です。

質問の時間を当てはめると、14時～17時の3時間を有給休暇として使えます。

時短勤務は利用したことがないので、他の回答を待って下さい。

また、会社によっては当日の急な休みや遅刻・早退には有給休暇は使用出来ない場合もあるかもしれません。
(自分の会社は後日申請でも使用可能です)