25卒です。 就活、とりわけ説明会と座談会に関する質問です。 私は良く逆質問として、有価証券報告書で疑問に思った点を質…

Question

25卒です。
就活、とりわけ説明会と座談会に関する質問です。

私は良く逆質問として、有価証券報告書で疑問に思った点を質問する傾向があります。しかし、座談会や説明会の主催の方が若手社員の方であった場合、そこまで深いところをお聞きすると、社員様自体分からなくて困惑してしまうのではないか、と躊躇してしまいます。

やはり役職の方が主催でない場合、こういった踏み入った質問をするのはマナー違反やマイナスな印象を与えてしまうでしょうか。

詳しい方、アドバイスのほど何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

有価証券報告書を参考に質問するのはいいとして、どんなことを聞くか次第では