失業保険の特定理由離職者について質問です。 2023年11月1日に入社しました。2024年3月末で会社が倒産するこ…

Question

失業保険の特定理由離職者について質問です。

2023年11月1日に入社しました。2024年3月末で会社が倒産することになりました。会社が倒産することになりましたが、６ヶ月に満たない就職期間ですが、失業保険を受けることはできますか?

前職は2023年9月1日付けで退職しており、３年勤めておりました。前職については、失業保険に関係はないでしょうか?

よろしくお願いします。

Answer 1

前職の加入期間と通算して申請することができます。
離職票がどちらの分も必要になります。

Answer 2

離職理由が倒産ですので、特定理由離職者でなく、特定受給資格者です。過去２年に被保険者期間が１２個月、もしくは過去１年間に同６個月あって受給資格があります。

前職３年勤めていたとのことですが、前職離職から現職就職の間で、ハロワークにて求職の申込をしていなければ、前職期間を通算して、受給資格ありかを判定します。求職の申込をしてハロワのお世話になっていたなら、現職期間のみですので、残念ですが受給資格ないことになります。自力で求職活動となります。

Answer 3

「特定理由離職者」の場合、「離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6カ月以上あること」が必要になります。
なので、前職の分だけでは無理です。
1年遡って、前々職の分（2023年3月～）の分をプラスすると、受給資格を得ると思います。
離職票を前職と前々職両方でもらう必要があるので、連絡しましょう。
詳しくは、ハローワークにご相談ください。