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管理者から仕事をデータ調査の依頼をされて、提出しました。

管理者から仕事をデータ調査の依頼をされて、提出しました。管理者に次の確認をしました。「正確なデータなら2時間で、誤差5パー程度の粗いデータなら30分でだせますが、どうしましょうか?」そして、粗いデータで良いと言われました。 このため、粗いデータを提出したのですが、私の上司から「そんな粗い方法で抽出するな。サボるな。」と言われました。 管理者にちゃんと確認をした流れを伝えたのですが、「上の人に出す資料ではない。荒すぎる。上の人も聞かれたから気を遣って正確なデータが欲しいと言えなかったんだ。こういう時はそんな確認せずにしっかりとしたデータをだせ。」と言われました。 私の上司の言っていることは正しいのでしょうか?確認もせずに時間をかけるのもおかしいと思うのですが… 皆様のご意見お聞かせください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    進め方はあっていると思いますよ。 ただ、粗いデータという言葉で、現実の粗いデータがこのくらいという共通認識に立てたかとうと違うように見えるので、他の方法が良かったかと思いました。 例えば、80%のところで数字を見せて、この位の荒さでいいですか?それとも精度を上げるためにもう2時間かけますか?っていうかな? だけど、そもそも上司の機嫌が悪かったかもしれないし、普段の信頼関係によっても言い方は変わるので、気にしない。気にしない。 あまり上司に期待しすぎない方が楽です。

  • どっちも正しいかなと思います。 と言うのも、後で「なんでこんなに粗いデータを出したんだ。」と言われることもあるからです。その時確認を取っていようが、管理者が確認を取ったことを忘れて、苦情を言ってきたりします。そうなると質問者さんが悪くなっちゃいます。会社って役職者の方が強くて理不尽な事が起きます。 なので、正確なデータを出せと言う上司の言い分は理解できます。 もし粗いデータを出すなら、メールとかで証拠を残すとか、データ自体に粗いことを表記するとか。それでも理不尽な事は起きますよ。

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  • 「午後の会議で使うから大至急頼む」って言われたなら あなたみたいな返しもアリかも知れないけど、 そうじゃなかったら「時間がかかってもしっかりしたデータを出す」一択じゃないかなぁ。 あなたの返しが悪いとか、上司の言い分はもっともだとかいうんじゃなくてね。 時間(納期)的なリミットがない時にあえてそういう選択肢を用意するのって 珍しいパターンだなって。

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