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会社での人事異動についてです。 今年度新卒入社して約1年経ちます。自分は音楽をやっていて、ずっと音楽教育の仕事に就きたいと思い、音楽講師をしながら音楽教室の運営に携わることのできる今の会社に就職をしました。 前任の方の退職に伴い、ほぼ引き継ぎなしの状況で、がむしゃらに働き、分からないことだらけの中で大規模イベントを行い、なんとなく1年の流れを掴み、来年からは効率良く!と思い辛い日々も乗り越えてきました。 そうしたところ、先日、来年度からの異動を告げられました。音楽教室の運営とはまた別のお仕事です。来年度のための今年、と思って毎日自分を励まし働いてきたので、正直どうやってモチベーションを保てば良いのか分かりません。2年目はもっとこうしていこうと思っていたこともたくさんあり、反省ばかりの1年で、次に活かしたいことが多かったので悲しいです。 受け入れるしかないと分かりつつも、自分のやりたいことと、やらなきゃいけないことと、向いてることと、、と整理がつきません。 どうやって前を向いていけば良いでしょうか。
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むかし塾業界にいたものです。 科目が違うだけで、業態としては、同じなんですね そういう時に考えることは、ただ一つのような気がします。 現場で生きるか、その会社の社員として生きるか 教室運営を1年やって、この仕事をこのまま続けたい。 そう思うなら、人事に掛け合って、ダメなら会社を出る そういう人も塾屋にはそこそこいますよ 店舗をやっている会社にはそういう人間は割と多い そして、まあ、社員がどうしてもという事であれば通る場合も割とあるように思います。 俺はデニーズをやるためにこの会社に入ったんです 人事とか広報とかまっぴらごめんだ そんなんやるくらいなら、ファミレスでバイトやります こういうやつ 店舗運営にはこういう人間も必要なんです。 見方を変えるだけで強力な自社の戦力になる あなたが順調に育つときっとそうなる だから、まず、考えよう。 どうしても現場がやりたいか? 生涯現役、現場ひとすじ こういう看板を背負うかどうか そのうえで、やはり現場 そう思うなら、人事に掛け合ってみましょう その思いきっと通るよ
遣り甲斐があった仕事 励みにしていた仕事 次につなげたかった仕事 あなたにすれば異動は、梯子をはずされた気分でしょう 異動先がどんな仕事かはわかりませんが、音楽とは全く離れてしまうの?? 会社にいれば音楽に携われるのですから、ふさぎ込まず次の仕事にまずは 力を入れてみませんか 会社側としては、異動先の職場であなたの力をもっと発揮してほしいから 異動なのです そこを忘れないことです
急がば回れ。 他の業務につくことで、 できることの幅が広がります。 将来、希望する部署に戻って来た時に、 もっとクオリティ高くこなせるようになるための過程と思ってください。 一年二年で、一人前になんてなれないですよ。 がんばって。
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