解決済み
超ワンオペの仕事辞めたいです。 定年再雇用で給料は3割減りました。但し、通常は6割減の所、私は特殊技術者のため、優遇されてはいます。でも、特殊技術者は私一人、後継者を育成してくれません。海外取引もあり時差でボロボロ、全ての責任を負わされて9年、限界です。 会社の業績がよいので、他の業務も兼任させられています。それもワンオペなので、 全ての対応が私に来ます。 社員は約3千人、海外入れると5千人、もう限界です。 老後の生活に不安はありますが、人生のカウントダウンが始まった今、お金より時間が大切なのでは?と感じてきました。 甘えるな!、その通り!、ガンバレ!でも、何でも良いのでアドバイスお願いします。
皆様のコメントを読み、いつの間にか泣いていました。やはり限界なのだと改めて思いました。 明日、かかりつけ医に相談して、今の不調の診断書を貰い、休職しようと思います。そのまま退職でも良いと思ったら、楽になりました。 また、ご報告します。
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お疲れ様でした。 貴方しか居ないんです‼️って事になってるんでしょ‼️ 70に近いのかな⁉️ シンドイなら辞めたら‼️貴方の人生なんだから・・・貴方が決めたらいい、後の事は会社が考えること‼️仕事に支障がない様に期限を決めて辞めたら⁉️ 貴方は充分頑張ったんだと思います。 私も来年二度目の定年、蓄えも無いけどぼちぼちしようかなぁーと、じじばばで話してます。のんびりする時期ですよ‼️
本当に長い事お疲れ様でした 貴方のような人がいて会社は回っていたのだと思います 貴方にとっても会社にとっても最後は円満に辞めるのがいいような気がします 例えば 年齢的に体調が芳しくなく、医者から働くのを控えろと言われている そのため辞める事を考えているが、迷惑かけてしまうので週3日勤務とさせてもらえないか? と これなら貴方の意思ではなく身体の責任になるし、給料は減りますがご自分のための時間は増えます 会社も後継者を本気で考える時間もあります どちらにせよ こんなに長い事頑張ってこられましたのでお身体にご自愛ください
もう辞めても良いんじゃないでしょうか。年金受給もできる年齢にもなられていると思うので。 会社は尽くした程、尽くしてくれませんし。 私の近くにも70超えて、高難度の経理系専門職の為、その人のノウハウでしか出来ないことがあり、後任の担い手がいなく抜けるに抜けられない人が居ました。 本人は「もう、年金も受給してるし、余裕もあるから、早く引退して余生を楽しみたい。他界した友人も居るし、仲間からも早く辞めて一緒に遊び行こうと言われてる」とよくいってました。 1年以上かけて引き継いで、先日ようやく辞めれたみたいです。
> 特殊技術者は私一人 ならば、もっと強気に出て良いのでは? 例えば、仮病で倒れて1ヶ月くらい温泉付きの療養所で治療するとか、後継者がいないとどうなるか、思い知らせてあげればいいと思います。
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