職場に居る50代男性の事で質問です

Question

職場に居る50代男性の事で質問です僕は車関係の仕事をしていて会社は三階建てで車用のエレベーターを利用し二階で作業をしています。
二階で作業しているのは塗装の僕と鈑金の50代男性です(以下Aとします)

僕は34歳の男で８年前からこの職場にお世話になっていてＡは６年前に来ました。
基本的には２人で作業することになるのですが、このＡは虚言癖が凄まじいです。
話が逸れるので簡単に説明させて頂きますが父親もこの業界で仕事をしており自営業をしているので他所の会社の情報などかなり入ってきます。
６年前にＡが入ってきた事を父親に話すと「そいつには気を付けろ、良い噂を聞かない。問題を起こしては転職を繰り返してる」と普段他人には興味の無い父親が真顔で僕に言ってきました。

Ａが入社して最初の１ヶ月くらいは特に問題ありませんでしたが、２ヶ月目に入った辺りから違和感を覚えました。
この仕事は部品屋さんや塗料屋さんやガラス屋さんなど色んな取引先の方が毎日訪れます。
そういった人たちとＡは毎回数時間喋りまくります
僕は歩合制なので仕上げた分だけ給料を貰えるのですがＡは固定制なので毎月同じ給料が貰えるので売上には全く興味が無いようです。
鈑金塗装ですから鈑金屋が仕事を上げないと塗装屋には基本仕事は回りません
Ａがサボると必然的に僕が暇になり売上を上げれず給料が減ってしまいます。

そこで盗み聞きではないのですが何を話してるんだろうと聞き耳を立てるとＡは会社全員の悪口(主に僕の事)を言っていて「俺が仕事を全部捌いてる」や「隣のガキが使い物にならないから俺が全部ケツをふいてる」など僕がサボっているとか意味不明な嘘を取引先の人達に言っていました。
１日だけならまだしも毎回人の悪口を言っています、僕からしたらとっとと仕事をして欲しいです。失礼ながらＡは元々技術もなく仕事も遅いので売上も十数名居る会社の中でも断トツ最下位です

更に感情コントロールも苦手なようで年下で隣で仕事をしている僕によく八つ当たりをしてきます。
責任者には相談していてその責任者は僕に落ち度はないと言ってくれてます

しかし先日八つ当たりをされた際に６年分のストレスが爆発してしまいＡにキレてしまいました。
虚言癖、八つ当たりの事など厳しく非難して逃げ道を潰しながら責め抜いてしまいました。
途中で責任者が仲裁に入ってきましたがそれでも僕はＡを責め立ててボロカスに言いました

Ａの八つ当たりから始まった事ですがあまりの僕のキレ具合にＡは怯み、挙げ句の果てに「なんで俺は歳上やのにこんなに言われないとあかんの？」とか急に被害者面までし始めました。
その後僕にはお咎め無しでＡには厳重注意がされてました

人にキレるなんてした事無いので時間が経つと謎の罪悪感に襲われます。
僕の行動は正しかったのでしょうか？
くだらない内容ですがお暇な方、ご意見をくださると嬉しく思います

Answer 1

終わった後に正しい正しくないとか考える意味は無いでしょ。ただキレる癖は付けない方が良いよ。ろくな事に成らないからね。