現在、フルタイムのパートで働いている者です、 同じ職場で５年働いています。 5年間働けば正社員にしなければならないっ…

Question

現在、フルタイムのパートで働いている者です、
同じ職場で５年働いています。
5年間働けば正社員にしなければならないって話を聞きました。

無期労働契約(正社員)に絶対なれるそんな法律ってあるんですか？
詳しい方教えてください。

Answer 1

「無期転換ルール」で検索すれば色々出てきます。

厚労省のページです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21917.html

連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/muki_rule_2023/

その他
https://muki.mhlw.go.jp/part_time_job/

但し有期契約から無期契約に変わるだけで、正社員に成れるとは
限りません。今の労働条件のまま、無期契約に変わるだけかもしれ
ません（無期契約のフルタイムパート）。
正社員自体、定義がありません。

容易に辞めさせられない無期契約の社員は使い難いので、5年を満たす
前に退職させる例が多々あります（雇止め、など）。

この仕組みの基本は、従業員側から申し込むことです。
申し込みが無ければ企業側は何もしなくても良いです。
企業側に説明の義務はありませんので黙っているのが普通でしょう。

騙されないようにしっかり勉強してから申し込んでください。

Answer 2

労働契約法の「無期転換ルール」により、同一の労働者を原則として5年以上継続して使用した場合、労働者の申し出により無期労働契約に転換することが義務付けられています。ただし、全てのパートタイム労働者が対象というわけではなく、一定の要件を満たす必要があります。具体的な要件や詳細は、労働基準監督署や労働法務専門家に相談することをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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