障害者雇用の配慮は一般的にどの程度されるんですか？ 個人の能力による感じなんですか？ 自分は知的障害者で最近転職をして…

Question

障害者雇用の配慮は一般的にどの程度されるんですか？
個人の能力による感じなんですか？

自分は知的障害者で最近転職をして障害者雇用で働かせて貰ってます。健常者の方と同等の仕事を最近教えてくれるようになったんですが、正直自分には厳しいと感じるような内容もあひ、自分には出来る気がしません、数字系がもう無理で考えて動いてみてるんですが、健常者の方に比べると当然遅いですし、ミスしたりも多々あります。

自分にはきついと思い、支援所の方に相談に行った際難しそうならこっちから言うよ。と言ってくれたのですが、そもそも障害者雇用はどの程度配慮してくれるのかも曖昧ですし、ただでさえ迷惑しかかけてないのに自分が出来ないことを棚に上げ逃げてもいいのか葛藤があり、質問させて頂きました。

ちなみに、障害者雇用は自分しかいません。

Answer 1

よっぽど嫌ならさっさと辞めてもいいかもしれないですが、障がい者雇用で通常社員より長時間こき使われて給料も少ない人を見たことがあるので一旦、支援所の方に似た障がいを持った方々が現在どのくらいの待遇なのか平均値を聞き出して割と高待遇気味なら辞めず、割と低待遇なら辞めることも考えていいかもしれないですね。