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サーティワンのバイトが気になっているのですが…最低勤務期間が書いていませんでした。書いてなかったので3ヶ月ほどの予定でも良いのかなと思ったりしたのですが…書いていない場合雇う側からしたらどのように考えているのでしょうか…?
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最低勤務期間が明記されていない場合、それは店舗や企業の方針によるところが大きいです。一般的には、短期間でも働けるアルバイトも多いですが、長期間働ける方を優先する場合もあります。具体的な勤務期間については、面接時や応募前に直接店舗や採用担当者に確認することをおすすめします。それにより、双方の期待が一致し、良好な雇用関係を築くことができます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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