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介護施設で働く看護師サンに質問です。 6月から処遇改善が一本化され配分ルールも撤廃されますが、私の職場では訪問介護と訪問看護も同一施設で運営しています。その場合、訪問看護の看護師も処遇改善の対象になるのでしょうか?
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同じ建物で訪問介護と訪問看護やっているといってもあくまでも別事業所ですから、会社が自分の財布痛めてでも出すというなら別ですけど加算配分のない訪問看護に回すことは考えにくいでしょう。 訪問看護の看護職は基本報酬引き上げするからそこから改善せよとの考え方です。
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