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①内定承諾後(誓約書・身元保証書)提出後に内定辞退をすることは可能でしょうか。②またこれから入職前の書類提出が本社であり、雇用契約書に署名押印する予定があるのですが、署名押印後に辞退することは可能でしょうか。 ③雇用契約書はその場でサインをしなければいけないのでしょうか?一度持ち帰り確認してもよろしいものでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。 雇用契約は入社日から効力が生じます。入社日前であれば辞退です。
中辛さん
①可能②可能③駄目その場確認はいい できるけど損害賠償請求される可能性があるから②の後はやらない方がいい働いてから辞めるなら大丈夫
1251455330さん
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カテゴリ: 就職活動
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