解決済み
「実習行かなかった(コロナで行けなかった)けど普通に働けてるから」ね… ろくに実習出来なかった代のコ達とちゃんと実習出来たコ達では、新卒研修や指導が違うからね! 実習が薄かった分、研修が濃かったり、ゆっくり指導したりと手をかけたから。 そもそも学生実習って実際の患者と関わるだけ。 実技は看護師の実働に比べたら1/10にも満たないです。 無免許だからさせられることもわずかだから、仕方ないけどね。 だから新卒新人新入職者に対しての卒後教育、研修指導は元々みっちりですよ(ここが雑な病院はブラックだからね)。 学生実習ナシで看護師になれたら? 多分、実務に就く前に、研修で辞める者続出しちゃうと思います。 現実を見て知ってね。 美容師ばりにインターン期間が必要になるかも。 看護の勉強じたいが覆るくらいでしょうね。 他の方が言っている通り、看護師は数で考えたら不足はしていません。 365日24時間交代で勤務しなければならない急性期病院病棟などだけ。 それに女性がまだまだ大半で、未だに女性は結婚したら家庭に入るという考え方があるし、妊娠出産は女性しか出来ないし、家事育児は女の仕事役割みたいな世の中なんで、交代勤務が出来なくなる看護師は多い。 新興住宅街の外来のみのクリニックにはママナースがあぶれています。 近年パパも家事育児を担うから共稼ぎ世帯も増え、看護師も続けている者が増えているから、地方から充足しつつあります(地方だと親世帯と近く過ごすから子供も見てもらえる率高いし)。 とはいえ国試を経て6万新しい看護師が生まれ、でも同様数離職していくとも言われているし、看護師が必要な施設も増えているから充足はしてないですね。
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中堅看護師です。 1年目とか2年目の看護師って、結構な割合でいるんですよね、自分が仕事できるとか何でもできるって勘違いしてるのが。 仕事ができるんじゃなくて、今の経験値の程度内ででできることだけを任せてるだけだから。 実際のところ、実習が厳しい学校出身の人と、実習が甘い学校出身の人で、1年目に取り組み方や経験値はだいぶ差がありますね。そしてそれが仕事の覚えの早さや、任される仕事レベルに直結している印象はあります。 もちろんあくまでも全体的な傾向ですので、個人差はありますが。 でもすいませんがコロナ禍で全然実習がなかった学校出身の人は関わったことがないのでわかりませんけど、参考までにと思って回答させてもらいました。 実習ないのは楽ですけど、そもそも実習もしないで専門職資格取得なんてありえないので、実習なしでいいという意見は賛同できませんがすが、 ただつら〜いというだけの実習は無意味というのは完全賛同します。 実習は必要、ただし必要な技能を身につける実習に限る(厳しいだけとかは意味ない) というのが1番良いと思います。 ちなみに看護師の数って不足してないんですよ。看護師資格保持者の数はね。 不足してっていうのは病院等で働いてくれる看護師が足りないってところ。 だからただ看護師不足を解消するためだけならば、1番効果的なのは労働環境改善だと思うんです。 看護学校から実習なくしたら、仕事すぐ辞めちゃうような技能的にも精神的にもヤワな看護師が大量にできあがるだけなので、 人材不足解消にはならないんじゃないかなと思います。
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その人の要領の良さにもよるかと。 実習してた子でも、看護の視点が足りない子もいましたし、実習していなかった子も同じような感じだったり。 また、その普通に働けているがどの程度なのか。 指示されたことだけをやっているのであれば誰にでも出来ますよね。
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