はじめまして ２８歳 男 コンサル職です。 自分の考えはおかしいでしょうか？ 先日上司からのフィードバック…

Question

はじめまして
２８歳 男 コンサル職です。

自分の考えはおかしいでしょうか？

先日上司からのフィードバックにて、あなたは損していると言われました。クライアントからの評価は非常にいいのに、うまくアピールできてないから評価もされないし給料も上がらないとのことです。

と言われてもアピールの仕方がわからないです。

私は非常に自己肯定感が低く、自分に自身がないです。
そのため、自分がやってきたことなんて大したことじゃないし評価されることでもないと思ってます。

それに、アピールがうまく出来ていれば、同じ仕事でも評価が上がると言うのはおかしな話だと思ってます。
アピールしなくても良い仕組みにすればいいのにと、、、

Answer 1

もうしばらく経験を積み、その後は辞めて独立しましょう

あなた様は、社内評価に時間をかけるのは勿体無いです

苦手なことを克服するよりも強みを伸ばした方が良いです

客からもらえるフィーだけが貴方様の評価そのものですよ

客からの評価が高い、これが全てです

Answer 2

給料を上げたいならアピールはするべきです。
コンサル職ならなおさら
会社と言うのは社内で発信力やアピール力が強い者、特別なコネ等がある人がのし上がりやすい物です。
いくら現場スキルが高くても、上にいかなければ給料なんてそう簡単に上がらないし、会社としても良いコマが安く現場にいてくれる方が都合が良いんです。
スキルが無くても上にいきたい人は山ほど居ます。
なんならアピール上手なら能力値以上の役職の人だって居るはずです
ある意味それはその人の能力ですよ。
自己肯定感が低いのはデメリットでは有りません。
仕事に対して真摯に向き合いミスが無いように最善を尽くす職人のような方だと思います。
元メジャーリーガーの鈴木一郎さんですら、ご自身で自己肯定感は低いと仰っています
仕組みを変えたいなら貴方が上にいき偉くならなければ変わることは有りません
若しくはそれに匹敵する人を貴方が下から押し上げる
会社が大きくなればなるほどハードルは高いです。
仕事ですので嫌なことや苦しいことは多々あるでしょうが、お互いやっていきましょう