教えて!しごとの先生
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今日職場でキレて帰りました。

今日職場でキレて帰りました。家族経営の食堂なのですが、とにかく人使いが荒く作業していてまだまだ残ってるのに今やることじゃないでしょって作業を急かしてやらせる、かと言ってその作業をやると今やってる場合!?という始末。訳が分からないです。朝から休まずひたすら動いて、ちょっと人が来る前にお茶を飲もうと入れてくださったお茶を飲む時に食堂の嫁がいま休憩してる場合?みんな働いてるのにそれは無いよと言われました。せっかくいれて下さったものを飲まないのも申し訳ないし、とりあえず入れたてを飲み干してすぐ作業に取り掛かったのですが、当の嫁は人が拭いたあとのテーブルを拭いて、女将の知り合いと雑談しながら喋っていてとうとう我慢の限界で本職の方から人員不足で急遽呼ばれたと嘘をついて帰りました。関係の無い本職を言い訳に使ったことは申し訳ないのですがさすがに無理でした。乳幼児連れてあとから来た嫁に働いてないと思われてたのもそうですし、乳幼児の散らかしたあとのテーブル、座布団等片付けもしない、使った食器も片付けない。それの後始末を毎回するのもいい加減限界が来たので今日それが爆発した感じです。 やはり、家族経営はこんなもんなんでしょうか。

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82閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 家族経営は良くも悪くもそんなものです。 今あなたの書いた質問を読んだ側はあなたの気持ちを知っていますが、職場側はあなたのそういう経緯でキレたということを知らず(おそらくキレたことすら伝わってない)、ただあなたが突然仕事を放り出したように見えていると思います。 なので辞めた方が良いと思います。

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  • たぶん女将の旦那様は非常に良い人 なんでしょうね。 同族企業あるあるです。

  • そこしか働ける場所はないのでしょうか。 辞めるほうが良いかと。

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