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就職活動ES ESについて質問したいのですが、私は自己PRなどガクチカの構成を ①結論 ②背景として簡単な前置き ③課…

就職活動ES ESについて質問したいのですが、私は自己PRなどガクチカの構成を ①結論 ②背景として簡単な前置き ③課題+目標 ④具体的な解決策(行動、意識) ⑤結果⑥学んだこと、この経験をどう活かすか として書いているのですが人事の方は具体的にどの部分を1番重要視するのでしょうか

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回答(2件)

  • 人事ではないですが採用面接をしている者です。その中ですと③④ですね。他は言い方は悪いですがオマケみたいなものですし、特に⑥は皆さん定型文みたく書いてきますので全く気にしません。 ちょっと気になったのは、「自己PRなどガクチカ」とおっしゃっていることです。両者は全く別物です。

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  • 人事が最も重視する部分は企業によりますが、一般的には「具体的な解決策(行動、意識)」と「学んだこと、この経験をどう活かすか」が重要視されます。具体的な行動を通じて、あなたの思考力や行動力を評価します。また、学んだことをどう活かすかで、自己成長の意識や将来へのビジョンを評価します。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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