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60歳定年でその後5年間は嘱託社員という扱いと65歳定年では、かなり違いますか?
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sas********さん
月々の賃金にあまり差がなかったとしても、社員のままの定年延長なら賞与や昇給が僅かでもあるはずですから、収入的には違って来るでしょうし、定年延長は定年までの無期雇用ですが、嘱託は通常1年毎の契約で毎年更新することになるかと思います。
1052297083さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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