男性の育休についての質問です。 男性が育休約１ヶ月取るか、 残っている有給で１ヶ月あてるか、 どちらがお得です…

Question

男性の育休についての質問です。

男性が育休約１ヶ月取るか、
残っている有給で１ヶ月あてるか、
どちらがお得ですか？

育休取得の場合社会保険で8割程度
保障してもらえるけど、賞与も減ると聞いています。

有給は40日残っていて中々使える機会が
ないみたいでもしも有給の方がいいのなら
１ヶ月の休暇を有給で考えています。

Answer 1

育休後４０日の有休を消化できるなら育休取得、
それはできなさそうならいま有給取得。

有休を使うかどうかは従業員が決めます。
（会社は繁忙期だったら、本人に日にちをずらしてほしいなどの時季変更権はある）

Answer 2

職場が有休で1ヶ月取得出来るならその方が良いと思います。
育休のほうが制度的には断りにくいです。(本来断れないですが)

Answer 3

１ヶ月で、有給が４０日なら、有給使った方がいいのでは？

消滅するだけだし。

ただ有給でも多少は賞与に影響は出るかも知れないですけど。例えば営業とかだと成績は下がるわけですし。その分下がります。