中小企業に30年勤めた場合、退職金は平均いくらくらいになりますか？ 現在中小企業の会社に勤めているのですが退職金制…

Question

中小企業に30年勤めた場合、退職金は平均いくらくらいになりますか？

現在中小企業の会社に勤めているのですが退職金制度がありません。シングルマザーで再婚する予定がないため退職金制度がある会社へ転職した方がいいのか悩んでいます。

現在年収340万ほど

退職金制度ありの会社へ転職した場合
だいたい年収300万前後(求人情報)です

私に特別なスキルなどはないので大手の会社への就職は難しく、転職するとしても退職金制度のある中小企業への転職となります

年収が下がっても退職金制度がある会社の方がいいでしょうか？

Answer 1

中小経営者です。

退職金制度がある会社選ぶといっても、あまり意味がないことかなぁと思います。

30年後なんて、会社があるかどうかもわからない。
経営者が変わったり、M&Aでオーナーが変われば、退職金の金額なんて簡単に変わります。

潰れてなくても、お金がなければ払いません。

平均も意味はないです。3000万の所もあれば、100万の所もあります。

どうしても退職金が欲しければ、共済などに入ってるかどうかを確認しましょう。

NISAやイデコといったものを、やった方が良いですよ。退職金を当てにする時代ではないです。

Answer 2

中小企業の退職金なんてたかが知れています。

退職金は「賃金の後払い」なんて言われますが、そのくせ平気で会社が後出しジャンケン的に減らしたり支給しないといったことが出来る存在です。

また、今後の日本は退職金にも課税される可能性がありえます。実際、2024年税制改正で一回検討されています。（現時点では退職金がもらえる世代が多いので反対が大きいですが、転職が一般化した世代の時代になればどうなるかわかりません。）

退職金が無くても、現時点で賃金としてもらったほうがまだマシです。

Answer 3

https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/toukei/koyou/r2chincho_38.pdf spartan

いいえ。その会社の退職金制度を知らずに、平均値で判断するのは止める方がいいでしょう