奥さんが妊婦で、保育士です。 先日、子供の対応でコロナと嘔吐下痢の対応をさせられていました。 園長と他の先生は妊婦と…

Question

奥さんが妊婦で、保育士です。
先日、子供の対応でコロナと嘔吐下痢の対応をさせられていました。
園長と他の先生は妊婦と言うことを知っています。労働環境としては配慮できないのではないでしょうか？本人はなかなか断れないと言っていてどのような対応すれば良いでしょうか？
お願いします

Answer 1

させられていた…とかではなく、たまたまその児の側に居た奥様が対応（処理）をするしかなかったのでは？
どんな状態で起きたのか分かりませんが、保育士という立場なので人手不足状態でその場に奥様と他保育士一名しか居なかったとか、奥様が妊娠何ヶ月であろうが、一保育士として配置されているので行動するのはしょうがないかと…。
でもその一緒に居た保育士が配慮するべきことは、せめて奥様にそのコロナ、嘔吐児対応ではなく、その他大勢の児達の場所移動や対応を妊婦の奥様にお願いするべきだったかなぁ〜と思いますね。私だったら、私が処理をして妊婦の奥様にその他大勢の児達をお願いしますかね。

でも、それが処置できずに動けないのなら、産休後まで休職した方が良いかと思いますよ。