現在吉野家で働いています。 入ってもうすぐ1ヶ月です。平日の昼週5回フリーターとして雇用されてます。学生の頃バイトしてた…

Question

現在吉野家で働いています。
入ってもうすぐ1ヶ月です。平日の昼週5回フリーターとして雇用されてます。学生の頃バイトしてた経験もあり、即採用でした。基本的な動きはわかっていると思うのですが、仕事の効率が悪い、レジの会計を数回間違えることが多く1部の人から使えない新人、やめて欲しいと思われます。
私はこれまで2つの会社で正社員をやっていましたが、毎回初めのうちは使えない人と思われてしまいます。それでも今の吉野家も、前の会社でも自分なんかと仲良くしてくれたり優しく教えてくれる人がいます。あまりにも仕事が出来なさすぎて人間関係を上手く築けなくて社会不適合ではないかと思う時があります。何でもマイナスに捉えるくせを治す方法がありましたら教えてください。

Answer 1

今のランクはいくつですか？

Answer 2

たぶん、指摘されることを悪いことだと思いこんでしまってるんじゃないですかね。
指摘＝怒られた＝嫌われた、みたいな。

言葉を深読みせず、悪く受け取らず、そのままの意味で理解すればいいと思いますよ。

あと、指摘を全部いっぺんに解決しようとせず、段階的に解決していけばいいと思います。
たとえば指摘が効率の悪さとミスの多さなら、まずはミスを減らすことから考えて動く。
ミスが少なくなってきたら、次に効率よく動くことを考える、みたいな。

Answer 3

> 何でもマイナスに捉えるくせを治す方法がありましたら教えてください。

究極のプラス思考とつるむのが1番です。
とりあえず「プラス思考になる方法」って検索してみて！

Answer 4

面と向かって「使えない新人、やめて欲しい」と言われたのでしょうか？それとも貴方がそう思い込んでるだけ？