回答終了
内定辞退は一旦承諾していようがいつでも出来ます。 承諾書に法的効力はありません。
内定を受け入れた後の辞退は法的に禁止されているわけではありませんが、企業側との信頼関係を損ねる可能性があります。また、内定辞退は一般的にはマナー違反とされています。怒られたり脅されたりすることは少ないと思いますが、その企業との関係は悪化する可能性があります。また、同業界内での評判を損なう可能性もありますので、慎重に判断することが重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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