副業を認めないバイト先の質問です。 就業規則に許可を取っていない副業を禁止すると書いてあったので、店長へ二つ目のバイトの…

Question

副業を認めないバイト先の質問です。
就業規則に許可を取っていない副業を禁止すると書いてあったので、店長へ二つ目のバイトの許可を相談したのですが、許してもらえませんでした。週3回程度、一度のバイト時間は3〜6時間ほどで勤めており、バイト先も他業種で無理のない範囲で副業をしたいと言ってもダメでした。
労働基準法に違反すると思いますがどうでしょうか？

Answer 1

労働基準法に「副業禁止」を違法とする規定はありません、つまり違反しません。

Answer 2

嫌ならやめればいいかと。
バイトにも就業規則って適用されるの？ それ正社員用じゃなくて？
そもそも非正規雇用の相手に就業時間中以外の過ごし方を規制するなんてこと自体ナンセンスだと思うんだけどね。
よそでは絶対に働いちゃダメだからね、という書面や説明をもらって働き始めたわけじゃないんでしょ？ だいたいそのバイトが２カ所目ってこともあるだろうし、何様だろうね。
許可するか、時給を１．５倍にするか、そうでなければ辞めますって言ってあげて。一応次のバイト先を探しておいてからの方がいいと思うけど。