バイト先の店長７０代女性の発言についてです。従業員が足りず新しい人を採用した方が良い状況なので、ある従業員が面接にきた方…

Question

バイト先の店長７０代女性の発言についてです。従業員が足りず新しい人を採用した方が良い状況なので、ある従業員が面接にきた方は採用しないのですか？と聞くと「知能が足りない」から採用しない、また研修期間に数回きて辞めてしまった方のことも「40過ぎで結婚もしてなくて、容姿も悪いし」など聞いていて失礼だな、と思うことを言います。
容姿のことや学歴を他の従業員に言うなんて最低だな、と思います。また結婚も人それぞれ事情があってしてない場合もあるためむやみにしてないことを馬鹿にするのもよくないと思います。
この店長、教養がなさすぎませんか？
自分のことは私のファンがお店に来るや、義理の母からは私みたいになりなさい、と言われるなど自分のことは自慢してます。
みなさまのご意見お聞かせ願います。

Answer 1

業種によっては落とすことだってあるでしょう。
ただ知能が足りないで落とすのは人としてまずどうなの？って話になってきます。
教養と言うよりかは常識とか人としてまずどうなの？って話です。

従業員が足りない原因って様々だけど店長自信が終わってるから人が増えないのでは無いのかな？
仮に働く所が結構激務ではあるけど手当とか店長に良くしてもらったら働きたいと思いませんか??

でも逆に仕事は楽なことしかないけど店長はクソみたいな人で手当という概念すらなかったら嫌じゃない？
こーゆことなんですよ。

あなたはそこで働いてて楽しいと思いますか？

Answer 2

何が事実で、どれが質問者さんの考えや推測や部分なのかが分かりませんが。

Answer 3

教養、知性、知能、品性、全てが欠けている。残念ながらこのような人間は一定数存在するのだ。