①正社員の募集である場合 ・領収書類の通りに仕訳を入力 ・お客さんへ業績の報告 (こちらが出向くか、先方が赴くかは事務所によります。出向く事務所が殆どです) ・税務申告書の作成 ・給与計算など ・その他、要求された資料の作成など ②パートの募集である場合 ・領収書類の通りに仕訳を入力 ・税務申告書の作成 ・給与計算 原則は内勤です。顧客折衝も無い。 ③正社員とパートの違い パートが入力した仕訳や作成した書類を、正社員が確認して適正なものに修正していきます。 税務的に問題がないか調べることがメインですね。 また正社員は担当顧客を持ちます。 基本は事務です。 が、この先も生き残っていく為にはコンサル的な仕事が重要になっていきます。
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