私は現在の職場(食品製造工場勤務)に勤務して11年8ヶ月になるパートタイマー従業員です。 この間に毎年数名の退職者(社員…

Question

私は現在の職場(食品製造工場勤務)に勤務して11年8ヶ月になるパートタイマー従業員です。
この間に毎年数名の退職者(社員、パート、派遣等)が出る等、通算で約100名以上の退職者は出ていると思います。正直、従業員の入れ替わりがかなり激しい職場です。
その主な退職理由としては、一身上の都合、家庭を優先する為、次の就職先が決まった(転職)、激しい人間関係に耐えられ無い、パワハラ(相手がミスや失敗、何かをやらかしてしまった時等に対して怒鳴り付ける、ぶちギレる、いじめ、嫌がらせ、長い話、説教等)、仕事に付いていけない、仕事がキツイ、体力の限界、体調不良、業務内容が自分の想像していたのと全く掛け離れている、給与が安い等色々有りまして正直挙げてしまうとキリが有りません。
この会社はブラック企業でしょうか?
回答宜しくお願い致します!

Answer 1

あなたの体力がいかほどのものか分かりかねるので体力や体調についてはノーコメントですが、パワハラの内容に書いてあるものからブラック企業の性質は持っていると思います。

Answer 2

ブラック企業の可能性があります。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

上司にブラック臭があると、会社全体にブラックぽくなりますね。