私の会社の障害者枠で勤めている方がいます。 最初話しかけてきた時、私は誰にでも笑顔で答えるので彼にも同じような対応をし…

Question

私の会社の障害者枠で勤めている方がいます。
最初話しかけてきた時、私は誰にでも笑顔で答えるので彼にも同じような対応をしました。そしたら私を見つけると近づいてきて話しかけたり、私の通り道の先にいる時は、私がくるのを待っていたりして、「何持ってるんですか？」「今何してるんですか？」と、彼には全く関係ない事を質問してきます。
いつも笑顔で交わしていたのですが、ちょっと不快です。先日また待ち伏せされたので、走って通り過ぎて彼とは全然関係ない部屋に入ったら着いてきて入ってきて、「何やってるんですか？」と聞いてきたので笑顔で交わして走って逃げました。
私は彼より一回りほど上なので、恋愛感情とかではなく、ただ優しく接してくれる人と思って近づいてくるんだと思います。
会社の人に話したら、それは気持ち悪いね、なんとかしたほうがいいと言っていたのですが、彼は障害者だし、適切な方法で傷つけないようにやめてほしいと伝えたいです。
彼が嫌いなのではなく、彼の行為が不快というだけなので、その事を伝えたいのですが、恐らく結構ガツンと言わないと伝わらないと思います。
できるだけ傷つけないように、だけどしっかり伝わるようにするにはどうしたらいいでしょうか？
知的はそんなにないと思います。ちょっと弱そうかな？て感じはありますが、普通に言葉は理解できるしスマホも操作できてるみたいです。

Answer 1

発達障害当事者です。

直接伝えるのは
一旦やめた方が良いと思います…

普通、というか社会的な文脈が読める人であれば『笑顔だけど嫌がっている』とか『男性に付いて来られたら怖い』とかはわかると思うんですね。

それがわかってない時点で、言葉は理解できるのでしょうが社会的コミュニケーションはかなり難しい方なんじゃないでしょうか。

傷つくかどうかは相手次第なのでわかりませんし、場合によっては『質問者さんが自分を否定した』と他責に向かう可能性もあるかと思います。

ですので、まずは人事などに相談し第三者に間に入ってもらった方が良いです。
障害者雇用ですと相談員の方がついている場合もあるので、今回の件を伝え、そういった人から相手の方に説明してもらった方がいいでしょう。

Answer 2

仲良くしたい距離感が分からないのだと、思います。
障がい者枠の人と働いていました。

上司からそれとなく伝えて貰いましょう。

あなたがガツンと言って、会社に来なくなったら今度はあなたが悪いと同情していた人も言いますよ。

Answer 3

その笑顔が良く無いので、今度からはやめましょう。

Answer 4

はじめからガツンと言わず、
ふつうに言うのではだめですか？？

たぶん仲良くなろうとしているのではないかなと思います。

仕事以外の会話は出来ないんですと伝えればいいのかと思います。

人事に相談してみる方がいいかもです。