私があなたの立場なら、もうその後輩はメール送信の能力はないものだと判断して、メール送信の仕事はさせないです。 それだけ注意して直らないものは、どうやっても無理かと思うのですが・・ メール送信先の相手に迷惑がかかる&部署や会社の信用を失うことにつながるので、上司へ相談の上、即取り上げますかね。 別のリカバリのききやすい仕事を後輩へ渡します。
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