20代前半男、某宅配水配達員 同じ会社で1年間バイトして正社員になって一年くらいになるのですが、転職しようかなと思ってま…

Question

20代前半男、某宅配水配達員
同じ会社で1年間バイトして正社員になって一年くらいになるのですが、転職しようかなと思ってます。元々トラックドライバーになりたくて免許が取れるまでの繋ぎで入った会社なのですが、自分が入った途端に社員が1人ばっくれてしまいまして、人が居らず休憩が一時間も取れない中なんだかんだで辞めれず一年バイトで働いていると他社さんが宅配水部門を辞めることになって他社さんのお客さん、会社員がこちらに合併し、バイトも二人くらい入ってきて少し余裕が出来たので、やめようかと思ってたら尊敬してた社員さんが辞める事が判明。丁度自分も部長に辞めたいという話をしてたのですが自分も辞めると手が回らなくなりそう（パート、社員合わせて一番お客さんが多いルートが自分）だったので配達専任で社員にしてもらう事を条件に会社に残りました。
それから一年たちこのままこの会社で働くのも良いけど給料が少なく、子供が欲しい自分（彼女なし）は将来のことも考えるともっと給料が高いトラックドライバーに転職したいと言う気持ちが日々強くなってきており在職中に免許取って転職するか免許所得制度？がある会社に面接しようかなと思ってます。
前に半年以内で逃げた仕事が（造船と船舶荷役）あり職歴が傷だらけなので良く思われないのかと思ったりします。
中学の時からトラックに乗りたいと思っており、新卒で入った造船所も父親、祖父が下請けで働いてた事があったのでここなら大丈夫と言われ渋々入った会社です。
（会社からしたらいい迷惑だったと思います笑）
勿論、自分の行動一つで人を殺してしまう仕事だと分かっています。そのためにハイエースではありますが今の仕事もプロ意識を持ち運転してます。
自分はすぐにでもトラックに乗りたいです。でも2年で転職は早いですよね「（因みに当たり前ですが他の人が入って自分のお客様の引き継ぎをしてから辞めます。）

長文読んで頂き有難う御座います。
誤字脱字等御座いましたら申し訳ございません。

Answer 1

引き継ぎをして辞めるなら問題ないです。
ですが、トラック会社で働きながら大型免許を取得させてくれるところはなかなかないと思います。新卒なら話は別ですが、中途は即戦力を求めているので、入社条件に大型免許必須となっているところがほとんどです。
なので、今の仕事を在職中に大型免許取得するほうがよいです。免許を持っている方が転職も有利なので。