解決済み
26歳女性、保育士をしています。専門学校を卒業したと同時に、田舎から関東へ上京しました。自分の意思で上京しましたが、家族や友達のいる地元に戻りたいと強く感じ情緒不安定な毎日が続いてしまったのと、今戻らないと地元へ帰るタイミングを逃してしまいそうと感じた為、職場に相談して地元の系列園へ異動させていただくことになりました。 私の実家は田舎にある為、異動先の給料は手取りで14万円ほど、ボーナスも気持ち程度です。 株式会社の小さな保育園なので見合ってはいますが、貯金も充分にしたい為、もう少し月給やボーナスが良いところへの転職を試みています。 ただ、自分から異動を申し出して今年度の3月末に退職は勝手すぎるでしょうか。 一年だけでも異動先で頑張るべきでしょうか。 皆様はどうしますか? ちなみに2月1日から異動先での勤務です。
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まず、権利の話をするならばそれは認められるはずです。法律では二週間前に退職届を出せば仕事は辞められるはずです。ただし、職業規則というものがあればそれに従わなければいけません。そちらを確認してみてください。 >ただ、自分から異動を申し出して今年度の3月末に退職は勝手すぎるでしょうか。 一年だけでも異動先で頑張るべきでしょうか。 皆様はどうしますか? これに関して個人的な意見であるなら、私は1年間は勤めます。あまりにも気まずすぎて、どの顔でそれを言うんだと思ってしまいます。この時期なら来年度の担当も決まっているでしょうし、辞めるまでの期間が気まずくて辛いです。また条件だけで決めてしまって、結局その転職予定の園が合わなかった場合もあるでしょう。情報収集の為にも、1年様子を見てもいいのではないでしょうか。
あなたの気持ちは理解できますが、私の意見や経験を述べることはできません。しかし、一般的な観点からアドバイスをします。まず、自分の幸せと安定を優先することが大切です。次に、退職を考える際には、異動を申し出た背景や理由、そして新たな職場での待遇や環境を考慮することが重要です。また、退職のタイミングや方法については、自分自身の価値観や状況によります。最後に、自分の決断に自信を持つことが大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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