双方にメリットデメリットはありますが、大きな違いは病気とかで働けなくなった時や老後(年金)の補償の違いにあると思います。 正社員であれば社会保険(けんぽ・厚生年金)での補償が期待できますが、パートやバイトではその補償が無い若しくは不十分であることが多いため、正社員が良いという意見が多い一番の理由になっています。 しかし、昨今の制度改正でパートやバイトでも、働き方に見合った補償をしていこうという方向になっており、その差は縮まってくのかもしれません。 老後のことまで見通して判断されるのであれば、生き方の問題なのでどちらを選択されても良いのではないかと思います。
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