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正社員という雇用形態が性に合っていない気がします。 とはいえ、30代半ばで独身一人暮らしなので、正社員であるメリットはも…

正社員という雇用形態が性に合っていない気がします。 とはいえ、30代半ばで独身一人暮らしなので、正社員であるメリットはもちろんあると思います。フルパートやバイトかけもちで、休みに融通が効く雇用形態が希望です。 第三者からの意見が聞きたいです。否定肯定ともに、回答宜しくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 双方にメリットデメリットはありますが、大きな違いは病気とかで働けなくなった時や老後(年金)の補償の違いにあると思います。 正社員であれば社会保険(けんぽ・厚生年金)での補償が期待できますが、パートやバイトではその補償が無い若しくは不十分であることが多いため、正社員が良いという意見が多い一番の理由になっています。 しかし、昨今の制度改正でパートやバイトでも、働き方に見合った補償をしていこうという方向になっており、その差は縮まってくのかもしれません。 老後のことまで見通して判断されるのであれば、生き方の問題なのでどちらを選択されても良いのではないかと思います。

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  • 休みの融通がどれくらい求めているかによりますが、 所定の休日(年間120日くらい?)+有給年間20日分くらいであれば正社員でも休めます。あと裁量労働制であればバイト以上に融通が利く可能性があります。 欠勤になると減給されますが、それはバイトのような時間給でも一緒なので、結局の所、貴方が働く時間から時給を計算して、それが正社員かバイトかどちらか高い方を選べばよいと思います。

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  • パート、バイトも雇われである以上休みの融通はきかないですし、掛け持ちしたら余計難しいです。 休みに融通を効かせたいなら自営しかありません。

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