アウトソーシング会社に正社員として入り、別の会社に派遣されて働いてる社会人１年目の者です。今月の11日から新しい場所に派…

Question

アウトソーシング会社に正社員として入り、別の会社に派遣されて働いてる社会人１年目の者です。今月の11日から新しい場所に派遣されました。今体調不良で3日休んでます。4日目何とか行けそうな感じがしてきたのですが、休みすぎて行きにくいです。というか正味私はできることが無さすぎていても社員さんの仕事の邪魔になるだけなのでいなくてもいいです。そのせいもあって余計行く気が失せます。ちょうど転職は考え始めてたのですがさっさと進めてしまった方がいいんですかね？このまま行く気もないまま続けるのも逆に迷惑ですよね？どうしたらいいと思いますか？

Answer 1

はい、転職がいいと思います。お互いのためです。

Answer 2

まず、自分が何をしたいのか、何ができるのかを明確にすることが大切です。体調不良で休んでいる間に、自分のキャリアについて深く考えてみてください。もし、現在の仕事にやりがいを感じられないなら、転職を考えるのも一つの選択肢です。ただし、転職活動は時間とエネルギーを必要とします。また、新しい職場でも同じような問題に直面する可能性もあります。そのため、まずは現状の問題を解決するために、上司や人事部門と話し合うことをおすすめします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。