育休についてです。 飲食店のアルバイトですが、社会保険雇用保険に入っていたので、産休育休を取得しています。

Question

育休についてです。
飲食店のアルバイトですが、社会保険雇用保険に入っていたので、産休育休を取得しています。2024の2月頃に育休が終わるのですが、保育園入園が4月からなので必然的に2ヶ月延長する形になる旨と必要書類についての確認の電話を本社の方に何度かしていてそれだけでオッケーなのかと思っていました。
先日店舗の情報共有用のライングループから私のアカウントが消去されたという通知があり見てみるとバイトリーダーの方が操作をしていて、それを見て初めて店舗にも連絡をして置かなければ行けなかったのでは？と不安になりました。恥ずかしながら常識が欠如しており、そこまで配慮ができていませんでした。
正直なところバイトの子やその店舗の店長さんに（店舗の店長は半年に一回変わるので連絡しにくかった）復帰予定などたかがアルバイトでも細かく伝えなければ行けなかったのでしょうか？

Answer 1

そうですね
じゃないと幽霊部員みたいな感じなので消されてしまうと思います。