職場のお昼休みの郵便物受け取りについて 私の職場は、男女合わせて12人（男女、6:6）の少ない支店なのですが、その中で…

Question

職場のお昼休みの郵便物受け取りについて

私の職場は、男女合わせて12人（男女、6:6）の少ない支店なのですが、その中で私が1番年下です。男性陣は異動がある為、ほぼ毎年入れ替わりがありますが、女性はまったくなく、私が正社員で採用された3年前も、20年ぶりくらいの採用だったと聞いています。
女性陣で私と1番歳が近い方でも20歳近く離れています。

相談の本題なのですが、職場には応接室と会議室が個室としてあり、その奥に事務所がある形です。
2人と2人に分かれて先輩方がそれぞれの個室を使い、私と派遣さん（1人）はデスク（事務所）でお昼を食べています。男性陣は半分以上外で、1〜2人くらいが事務所で食べています。私が入社する前は会議室で女性陣全員でお昼をとっていたそうなのですが、コロナが流行り始めて，別れて食べるようになったそうです。

お昼になると、ほぼ毎日郵便で書留などが届くため，私がインターホンのある事務所にいるので受付し、受領して、郵便物を振り分けています。
すごく心が狭いことなのは自分でもわかっているのですが，最近これが苦痛になってきました。
配達員さんもここは昼休み受け取ってくれるからと分かって来ているんだと思います。
私の周りの女性陣はほぼ仕事をせず（上司も関係がめんどくさいと思っているので最低限の仕事は振らない）、仕事の量など圧倒的に私だけが多い中，やっとお昼に入れたと思うとインターホンが鳴り，また立ち上がって受付して…というのが嫌でたまりません。
仕事の量が多いのは私としては評価してもらえますし，この仕事が好きなので比べる材料にしてしまってはいけないと思っていましたが、どうして私ばっかりと思うようになりました。
事務所でお昼をとらず、外にランチに行ったりしようかなと考えたりもしましたが、節約の為にもお弁当を続けたいですし，仕事を1番抱えている分、お昼休み中にも内線が鳴ったりするので、できるだけ外には行きたくないと思います。
年下なのでやるのが当たり前なのでしょうか？
応接室と会議室をローテーションで使わせてもらうなんて提案したら恨みを買うレベルのお局達なのでその相談はなしかなと思っています。
一昔前前だったらこんなことを相談してしまったら逆に怒られそうだなと思いつつ，うちの上司は支店長も含め古い人間ばかりなのでこちらで相談させてもらいます。

よろしくお願いします。

Answer 1

もう時代が変わっています。
上司や支店長がそれらを見て、どう思っているのでしょうか？
本来、お昼の取次ぎが多い現実を認識頂けるのが前提です。
結果、お昼の郵便などの当番を交代制で、決めるべきですよ。
もしくは、郵便なら郵便局へ電話して、お昼時間の訪問は控えるように
伝えるのが筋です。
正直、昼休みは、企業間も訪問しません。郵便局にも伝えることは
正当です。まして、昼以外の時間帯は、社員がいるのですから。

Answer 2

百歩譲って、受け取るのは年少者の慣例とする職場は未だに多いので(電話番もですね～)まぁ仕方ない事として、「振り分け」は昼休み終了後ではダメなのですかね？
毎日どれだけの数が届くのか分かりませんが、それは明らかに業務の一環だと思います。事務消耗品として専用のコンテナを用意してもらって、受け取ったら一時保管しておく場所取りも含めて提案してみては如何でしょうか？

今は制服に着替える時間も業務拘束時間であるとされる時代ですし。

Answer 3

お昼休みは郵便物をできるだけ持ってこないでと頼むか、受け取るだけで、振り分けるのは昼休み終わってからにしたらいいのでは？
休み時間は使わないでそれも自分の仕事だと割り切ってしまえばいいのではないでしょうか？

あまりにも苦痛で仕方ない場合は、上司に相談してみたらいかがですか？

Answer 4

私の会社では、私がその立場かな。
もう一人と二人事務員です。
入社の時に貴方の仕事と言われてるので、もう割り切ってますね。
休憩だろうが子機持って移動、宅配便も受取に行きます。

いちいち「お昼出るので電話お願いします」と言うのもしんどいし。

上司に相談も良いと思いますが、
その仕事が多いのもそもそも相談案件なのでは？
声に出さないと上司は気付かないし、お局の思うツボですよ。
休憩場所は月ごととか交替にしては。

宅配会社に昼避けて、電話は13時〜と出来たら良いのにね。

100%満足の会社はありません。
改善願うなら動かないと。