教えて!しごとの先生
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経理の事務員が会社のお金を管理しています。 社長は遊んでばかりの上、会社のお金を私用で使い込んでいます。

経理の事務員が会社のお金を管理しています。 社長は遊んでばかりの上、会社のお金を私用で使い込んでいます。社長が賞与を払えないと言われたのですが、経理の事務員がお金を引き出し賞与を従業員に渡しました。 帳簿には従業員 賞与と記帳してました。 記帳した内容を社長が見て事務員は解雇になりました。 これは不当解雇ですか?? それとも社長に従うべきですか??

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 不当解雇で争いましょう❗ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

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    ありがとう:1

  • 使用人である以上、理不尽でも社長に従うべきですね。解雇は妥当です。 無断で賞与を支出したのは私用で流用したのと同じ事です。なんの権限があっての事なんでしょうか。 これは社長が会社資金を私的流用したのとは別問題の話です。

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